Komunikaty pracownicze
Pilne i organizacyjne informacje wraz z powiadomieniami PUSH.
Ciągłość działania organizacji
Kryzysownik dla instytucji, zakładów i organizacji
Wewnętrzne procedury bezpieczeństwa, komunikaty PUSH, pierwsza pomoc, ewakuacja i ważne kontakty udostępnione pracownikom w uporządkowany sposób.
Perspektywa decydenta
Dlaczego potrzebne jest jedno źródło informacji
W sytuacji awaryjnej pracownik nie powinien szukać instrukcji w segregatorze lub w wielu systemach. Kryzysownik może udostępnić zatwierdzone procedury, kontakty i komunikaty w środowisku zarządzanym przez organizację.
Rozwiązanie uzupełnia istniejące kanały i procedury. Nie zastępuje numeru 112, służb ani państwowych systemów ostrzegania.
Zakres, który można dopasować do jednostki
| Obszar | Możliwości Kryzysownika |
|---|---|
| Komunikacja | PUSH i komunikaty do uzgodnionych grup odbiorców |
| Procedury | Ewakuacja, pożar, awaria, brak zasilania, pierwsza pomoc i scenariusze branżowe |
| Lokalizacja | AED, apteczki, wyjścia, punkty zbiórki i miejsca techniczne |
| Zarządzanie | Panel organizacji, role, historia zmian i kontrola publikacji |
| Dostępność | Czytelny interfejs oraz wybrany pakiet informacji offline |
Najważniejsze moduły
Konfiguracja nie musi obejmować całego katalogu. Jednostka wybiera funkcje zgodne ze swoimi zadaniami, grupami odbiorców i sposobem organizacji pracy.
Procedury awaryjne
Instrukcje dopasowane do obiektu, infrastruktury i odpowiedzialności organizacji.
Pierwsza pomoc
RKO, AED, zadławienia, urazy i inne sytuacje nagłe.
Mapa obiektu
Wyjścia, miejsca zbiórki, AED, apteczki i uzgodnione punkty.
Pakiet offline
Wybrane instrukcje i kontakty pozostające dostępne po pobraniu.
Panel organizacji
Samodzielne zarządzanie własną jednostką i zawartymi w niej informacjami.
Panel administracyjny
Panel i odpowiedzialność pozostają po stronie jednostki
Dyrektor generalny lub osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo określa zakres, administrator zarządza konfiguracją, a redaktorzy i operatorzy wykonują konkretne zadania bez dostępu do pozostałych części panelu.
Każda jednostka otrzymuje panel administracyjny do zarządzania własną konfiguracją oraz informacjami, które są w niej publikowane.
- konta imienne i role użytkowników
- zarządzanie komunikatami oraz PUSH
- edycja lokalnych danych i punktów mapy
- obsługa zgłoszeń i dostęp do raportów
- historia operacji zgodnie z konfiguracją
Standardowe wdrożenie
Od danych jednostki do uruchomienia
Wariant standardowy może zostać przygotowany w trzy dni od przekazania kompletnego i zatwierdzonego zestawu danych. Integracje oraz niestandardowe prace mają odrębny harmonogram.
-
1
Ustalenie zakresu
analiza scenariuszy i wybór modułów
-
2
Personalizacja
przekazanie danych obiektu, kontaktów i instrukcji
-
3
Konfiguracja panelu
konfiguracja ról oraz grup komunikacji
-
4
Weryfikacja
test, zatwierdzenie treści i przekazanie panelu
Pytania decydentów
Czy procedury mogą być dopasowane do konkretnego obiektu?
Tak. Personalizacja obejmuje dane, kontakty, punkty i treści zatwierdzone przez organizację.
Czy każda instytucja otrzymuje panel?
Tak. Panel umożliwia zarządzanie własną jednostką, jej użytkownikami i informacjami.
Czy można uruchomić komunikaty PUSH dla pracowników?
Tak. Model odbiorców i zasady publikacji są ustalane w konfiguracji wdrożenia.
Zobacz również
Omów wariant dla swojej jednostki
Podczas prezentacji przejdziemy przez moduły, role administracyjne, zakres danych lokalnych i możliwy harmonogram uruchomienia.